UNSER MANDANT 

Unser Mandant ist eine etablierte, substanzstarke Immobiliengruppe mit langjähriger Expertise in der Konzeption, der operativen Bewirtschaftung und der strategischen Weiterentwicklung hochwertiger Gewerbe- und Spezialimmobilien. Das Unternehmen steht für exzellente Substanzwerte, gelebtes Unternehmertum und ein kompromissloses Qualitätsverständnis im modernen Real-Estate-Management.

DIE POSITION 

Unser Mandant such für ein renommiertes, stark frequentiertes Immobilienareal im Großraum Stuttgart – vielseitiges Nutzungskonzept aus Gewerbe, Gastronomie, Eventflächen – und im Rahmen der geordneten Nachfolge eine gestaltungsstarke, unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit als Standortleiter/ Centermanager (m/w/d) im Raum Stuttgart.

Als Standortleiter/ Centermanager (m/w/d) übernehmen Sie die ganzheitliche operative, kaufmännische und strategische Verantwortung für eine der dynamischsten Immobilienadressen der Region. Sie halten die Fäden des täglichen Betriebs fest in der Hand, prägen die Positionierung des Areals maßgeblich mit und fungieren als zentrales Bindeglied zwischen der Unternehmensführung, den Mietpartnern, Dienstleistern und öffentlichen Stellen.

In dieser Schlüsselfunktion steuern und entwickeln Sie einen lebendigen Mikrokosmos mit hoher Besucherfrequenz und facettenreichen Nutzungsarten, statt Flächen lediglich zu vermieten und zu verwalten.

AUFGABENSTELLUNG

Operatives Standortmanagement und Betrieb

▪ Sicherstellung eines reibungslosen, sicheren und qualitativ hochwertigen Betriebs der gesamten Gewerbe- und Multifunktionsimmobilie gemeinsam mit Ihrem Team

▪ Sämtliche Verantwortung für alle infrastrukturellen, technischen, baulichen und repräsentativen Belange des Arealbetriebs

▪ Effiziente Steuerung und Koordination externer Dienstleister und Partnerunternehmen zur konsequenten Einhaltung vereinbarter Service- und Qualitätsstandards

Mieterbetreuung, Akquisition und Vertragsmanagement

▪ Gezielte Akquisition, kompetente Beratung und proaktive Betreuung von Mietern und Geschäftspartnern

▪ Nachhaltige Pflege und kontinuierlicher Ausbau bestehender Mieter- und Partnerbeziehungen

▪ Zuverlässige Nachhaltung und Sicherstellung der Einhaltung aller vertraglichen Vereinbarungen

Kaufmännische Steuerung und Ergebnisverantwortung

▪ Vorausschauende Budget-, Kosten- und Investitionsplanung sowie Steuerung der kaufmännischen Standortentwicklung

▪ Kontinuierliches Controlling standortrelevanter KPI zur Sicherung des Gesamtergebnisses

▪ Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung als wichtiger und fachkundiger Sparringspartner

Mitarbeiterführung und Teamentwicklung

▪ Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams vor Ort, u. a. in den Bereichen Facility Management, Event und Tagung

▪ Aktive Förderung einer bereits bestehenden leistungsorientierten, wertschätzenden und von Eigenverantwortung geprägten Arbeitskultur

Strategische Entwicklung und Schnittstellenkoordination

▪ Fortlaufende Identifikation von Wertsteigerungspotenzialen sowie Weiterentwicklung bestehender Nutzungs-, Betriebs- und Veranstaltungskonzepte

▪ Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung des Objekteigentümers sowie den zentralen Fachbereichen (z.B. kaufmännische Verwaltung, Technik, Marketing) der Unternehmensgruppe

▪ Sicherstellung eines gewinnbringenden, standortübergreifenden Informations- & Erfahrungsaustauschs

Repräsentation und Netzwerkarbeit

▪ Souveräne Repräsentation des Standorts als zentrales Gesicht nach außen – u. a. auf Messen, Netzwerkformaten und offiziellen Terminen (auch an anderen Standorten der Gruppe)

▪ Professionelle Abstimmung, Verhandlung und Pflege der Kontakte zu Behörden, Kommunen, Institutionen und relevanten Entscheidungsträgern der Region

IHR PROFIL

▪ Mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen operativen Rolle im Immobilien- oder Standortmanagement

▪ Nachweisbare Führungserfahrung und ein verbindlicher, motivierender Führungsstil

▪ Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis und sicherer Umgang mit Budget-, Kosten & Kennzahlen

▪ Unternehmerisches Denken und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

▪ Kreativität und ein Gespür für aktuelle Themen, Trends und Bewegungen (Eventmanagement)

▪ Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie souveränes Auftreten

▪ Organisationsstärke und die Fähigkeit, operative und strategische Themen miteinander zu verbinden

▪ Technisches Grundverständnis für Immobilien, Infrastruktur und betriebliche Abläufe

▪ Hohe Service- & Kundenorientierung im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern (intern/ extern)

▪ Gespür für wirtschaftliche Optimierungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

▪ Hands-on-Mentalität sowie eine pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise

▪ Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. in Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft oder einem verwandten Bereich

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UNSER MANDANT BIETET IHNEN

▪ Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit operativen und strategischen Gestaltungsmöglichkeiten

▪ Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit großem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum

▪ Direkte Berichtslinie und enger Austausch mit der Geschäftsleitung sowie weiteren Standortleitern

▪ Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein erfahrenes Team mit bestehenden Strukturen

▪ Strukturierte Einarbeitung und die Chance seine „eigene DNA“ in die Projekte einfließen zu lassen

▪ Attraktive Vergütung – Möglichkeit auf ein sechsstelliges Fixum zzgl. Dienstwagenoption

▪ 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge

Interessiert? Wenn es Sie reizt, sich selbst zu verwirklich und dabei gleichzeitig den Unternehmenserfolg unseres Mandanten entscheidend mitzugestalten, freuen wir uns über Ihre vertrauensvolle Kontaktaufnahme unter Angabe der Kennziffer 26611. 

Unser Team beantwortet Ihre Fragen auch gerne vorab und höchst diskret. 

IHR ANSPRECHPARTNER 

Bei weiteren Fragen können Sie Ihre persönliche Beraterin Maria Köhler unter ihrer Mailadresse koehler@westwind-karriere.de oder mobil unter 0175 166 29 30 erreichen. Sie freut sich auf den Austausch mit Ihnen.

Gern können Sie auch den direkten Weg der Bewerbung nehmen und sich für diese Position im folgenden Formular bewerben. In diesem Fall werden wir Ihre Bewerbung aufnehmen und uns schnellst möglich mit Ihnen in Verbindung setzen.