UNSER MANDANT

Unser Mandant ist Eigentümer eines Portfolios anspruchsvoller Hotelimmobilien und agiert dabei sowohl als Vermieter wie auch als Betreiber eigener und fremder Objekte. Als etabliertes, deutsches Familienunternehmen steht er für renommierte, innovative und ganzheitlich gedachte Immobilienkonzepte, bei denen wirtschaftliche Kennzahlen ebenso zählen wie architektonische Qualität, städtebauliche Einbindung und ein verantwortungsvoller Umgang mit dem Umfeld.

Das Unternehmen begleitet seine Projekte über alle Phasen hinweg, von der Konzeption und Baurechtsschaffung über die Realisierung bis zur Vermarktung und Vermietung, gestützt auf gewachsene Partnerschaften, hohe Umsetzungstiefe und ausgeprägtes Marktverständnis. Ergänzt wird dies durch einen klaren Qualitätsanspruch an nachhaltige Bauweisen, moderne Nutzungskonzepte und die langfristige Wertstabilität der entwickelten bzw. revitalisierten Immobilien.

DIE POSITION

Unser Mandant sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfurt einen engagierten Projektleiter Revitalisierung Bestandsimmobilien (m/w/d).

In dieser Position verantworten Sie die technische und kaufmännische Steuerung anspruchsvoller Revitalisierungen im Bestand, überwiegend im laufenden Betrieb. Sie führen Ihre Projekte von der Konzept- und Planungsphase über Ausschreibung und Vergabe bis zur Übergabe, halten Kosten, Termine und Qualität belastbar im Griff und sind zentraler Ansprechpartner für Planer, ausführende Firmen und die Geschäftsführung. Hotelspezifisches Know-how ist keine Voraussetzung, sondern wird im Team aufgebaut, entscheidend ist Ihre Erfahrung in der Steuerung von Bestandsprojekten, unabhängig von der Assetklasse.

AUFGABENSTELLUNG

▪ Eigenverantwortliche Projektleitung von Revitalisierungs-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen von der Konzeptphase bis zur Übergabe

▪ Technische, kaufmännische und vertragliche Steuerung der Baumaßnahmen mit laufender Kontrolle von Kosten, Terminen und Qualitätszielen

▪ Transparentes Reporting sowie aktive Steuerung von Abweichungen im Projektverlauf

▪ Steuerung und Koordination von Architekten, Fach- und Sonderfachplanern, Gutachtern und ausführenden Firmen

▪ Erarbeitung fundierter Projektkalkulationen, Budgets und Entscheidungsgrundlagen inklusive Aufbereitung für die Geschäftsführung

▪ Vorbereitung, Durchführung und Abschluss von Ausschreibungen und Vergaben

▪ Nachtrags- und Claim-Management über den gesamten Projektverlauf

▪ Planung und Umsetzung von Baumaßnahmen im laufenden Betrieb, insbesondere Bauphasenplanung und Störungsminimierung

▪ Enge Abstimmung mit dem Betreiber zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs während der Bauphase

▪ Abstimmung mit Behörden, Sachverständigen, Juristen und weiteren relevanten Stakeholdern

▪ Mitwirkung bei der Entwicklung tragfähiger Nutzungs- und ESG-Maßnahmenkonzepte sowie bei der Bewertung von Objektpotenzialen

▪ Regelmäßiges Reporting an Geschäftsführung, Investoren und Projektpartner

IHR PROFIL

▪ Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, der Architektur, dem Wirtschaftsingenieurwesen, der Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang, alternativ eine fachlich relevante Qualifikation als Techniker oder Meister mit einschlägiger Projekterfahrung

▪ Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung von Revitalisierungen, Sanierungen oder Umbauten im Bestand

▪ Die Assetklasse der bisherigen Projekte ist zweitrangig, Hotelerfahrung ist ausdrücklich keine Voraussetzung

▪ Erfahrung im Bauen im laufenden Betrieb von Vorteil

▪ Sicherer Umgang mit Kostenverfolgung, Terminplanung und Nachtragsmanagement

▪ Fundierte Kenntnisse in HOAI und VOB

▪ Ausgeprägtes unternehmerisches Denk- und Handlungsvermögen sowie die Fähigkeit, Projekte eigenständig voranzutreiben

▪ Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit hohem Maß an Eigenverantwortung

▪ Starke Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke im Team wie im Austausch mit externen Partnern und Stakeholdern

▪ Hohe Leistungsbereitschaft, Problemlösungskompetenz und eine positive Einstellung zur Zusammenarbeit im interdisziplinären Umfeld

▪ Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

UNSER MANDANT BIETET IHNEN

▪ Jobsicherheit in einem am Markt etablierten, deutschen Familienunternehmen

▪ Einstieg in ein attraktives Immobiliensegment auch ohne bisherige Hotelerfahrung, mit strukturierter Einarbeitung durch ein erfahrenes Team

▪ Modern ausgestattetes Arbeitsumfeld mit Raum für zeitgemäße Arbeitsweisen und Tools

▪ Attraktive, marktgerechte Vergütung orientiert an Qualifikation und Erfahrung, zzgl. leistungsorientierter Bonusregelung

▪ Abwechslungsreiche und vielfältige Projekte im Hospitality-Segment in einem kollegialen, engagierten Team

▪ Flexible Arbeitsgestaltung mit einem Tag Home-Office pro Woche, vier Tage Präsenz in Frankfurt oder an anderen Standorten

▪ Mitarbeiterspezialtarif bei Hotelbuchungen

Interessiert? Wenn es Sie reizt, den Unternehmenserfolg unseres Mandanten entscheidend mitzugestalten, freuen wir uns über Ihre vertrauensvolle Kontaktaufnahme unter Angabe der Kennziffer 26614.

Unser Team beantwortet Ihre Fragen auch gerne vorab und jederzeit höchst diskret.

IHR ANSPRECHPARTNER

Bei weiteren Fragen können Sie Ihren persönlichen Berater Jonathan Ries jederzeit unter seiner Mailadresse ries@westwind-karriere.de oder mobil unter 01727999095 erreichen. Er freut sich auf den Austausch mit Ihnen.

Gern können Sie auch den direkten Weg der Bewerbung nehmen und sich für diese Position im folgenden Formular bewerben. In diesem Fall werden wir Ihre Bewerbung aufnehmen und uns schnellstmöglich mit Ihnen in Verbindung setzen.