UNSER MANDANT

Unser Mandant ist ein etabliertes, deutsches Familienunternehmen und Eigentümer eines Portfolios anspruchsvoller Wohn, Gewerbe und Hotelimmobilien. Das Unternehmen tritt sowohl als Vermieter als auch als Betreiber eigener und fremder Hotelobjekte auf und steht für renommierte, innovative und städtebaulich durchdachte Immobilienkonzepte mit ganzheitlichem Anspruch. Im Fokus stehen dabei nicht allein wirtschaftliche Kennzahlen, sondern ebenso architektonische Qualität, städtebauliche Einbindung und ein verantwortungsvoller Umgang mit dem jeweiligen Umfeld.

Das Unternehmen begleitet seine Projekte über alle Phasen hinweg – von der Konzeption und Baurechtsschaffung über die Realisierung bis zur Vermarktung und Vermietung – und stützt sich dabei auf gewachsene Partnerschaften, hohe Umsetzungstiefe und ausgeprägtes Marktverständnis im Segment Hotelimmobilien. Ergänzt wird dies durch einen klaren Qualitätsanspruch an nachhaltige Bauweisen, moderne Hospitalitykonzepte und die langfristige Wertstabilität der entwickelten bzw. revitalisierten Immobilien. Für die stufenweise Anpassung diverser Bestandshotels an zentralen Standorten deutscher Metropolen an zeitgemäße ESG- und Ausbaustandards sucht unser Mandant zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Frankfurt eine erfahrene, unternehmerisch denkende Persönlichkeit.

DIE POSITION

Unser Mandant sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Senior Developer Revitalisierung (m/w/d) in Frankfurt.

In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale und verantwortungsvolle Rolle in der kaufmännischen Steuerung sowie der technischen Planung und Realisierung anspruchsvoller Hotelrevitalisierungen im laufenden Betrieb. Sie tragen maßgeblich dazu bei, Immobilienprojekte von der Identifikation geeigneter Maßnahmen über die wirtschaftliche Bewertung und Strukturierung bis zur erfolgreichen Umsetzung und Verwertung zielorientiert und ergebnisbewusst zu revitalisieren bzw. zeitgemäß aufzuwerten.

AUFGABENSTELLUNG

▪ Gesamtverantwortung für die Revitalisierung von Projekten von der Konzeptphase bis zur Übergabe

▪ Verantwortung für die wirtschaftliche Steuerung und erfolgreiche technische Umsetzung von Revitalisierungen mit klarem Fokus auf Wertsicherung, Rentabilität und Ergebnisqualität

▪ Erarbeitung fundierter Projektkalkulationen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Entscheidungsgrundlagen inklusive deren Aufbereitung für Präsentationen auf Gesellschafterseite

▪ Vorbereitung, Koordination, Durchführung und Abschluss von Vertrags- und Projektverhandlungen sowie Abstimmung mit Behörden, Juristen und weiteren relevanten Stakeholdern

▪ Analyse von Markt-, Standort- und Objektpotenzialen

▪ Entwicklung tragfähiger Nutzungskonzepte und Finanzierungsmodelle

▪ Unterstützung bei der Gewinnung von Nutzern und Investoren

▪ Verhandlung und Strukturierung von Betreiberverträgen, Pachtverträgen oder Managementverträgen mit Hotelbetreibern

▪ Technische, kaufmännische und vertragliche Begleitung der Baumaßnahmen mit laufender Kontrolle von Kosten, Terminen und Qualitätszielen inklusive transparentem Reporting und Steuerung von Abweichungen

▪ Organisation und Umsetzung von An- und Verkaufsprozessen sowie Begleitung sämtlicher Transaktionen bis zum erfolgreichen Abschluss

▪ Reporting an Geschäftsführung, Investoren oder Projektpartner

IHR PROFIL

▪ Abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, des Bauingenieurwesens, der Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesens bzw. eine vergleichbare, fachlich relevante Qualifikation

▪ Mehrjährige praktische Erfahrung im Immobilienbereich, idealerweise in der Revitalisierung von Gewerbe- oder Hospitalityimmobilien bzw. in der Projektentwicklung

▪ Erfahrung bei einem Immobilieneigentümer, beispielsweise einem dynamischen Asset Manager, oder in einer vergleichbaren Funktion

▪ Keine zwingende Vorerfahrung im Hotelsegment erforderlich

▪ Ausgeprägtes unternehmerisches Denk- und Handlungsvermögen mit der Fähigkeit, eigenständig Projekte voranzutreiben

▪ Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise gepaart mit hohem Maß an Eigenverantwortung

▪ Starke Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsstärke im Team sowie im Austausch mit externen Partnern und Stakeholdern

▪ Hohe Leistungsbereitschaft, Problemlösungskompetenz und positive Einstellung zur Zusammenarbeit im interdisziplinären Umfeld

UNSER MANDANT BIETET IHNEN

▪ Jobsicherheit in einem am Markt etablierten, deutschen Familienunternehmen

▪ Modern ausgestattetes Arbeitsumfeld mit Raum für zeitgemäße Arbeitsweisen und Tools

▪ Attraktive, sechsstellige Vergütung, die sich an Qualifikation und Erfahrung orientiert, zzgl. leistungsorientierter, fünfstelliger Bonusregelung

▪ Abwechslungsreiche und vielfältige Projekte in einem kollegialen, engagierten Team

▪ Flexible Arbeitsgestaltung mit einem Tag Home-Office pro Woche, an den übrigen Tagen Mitarbeit in Frankfurt oder an anderen Standorten

Interessiert? Wenn es Sie reizt, den Unternehmenserfolg unseres Mandanten entscheidend mitzugestalten, freuen wir uns über Ihre vertrauensvolle Kontaktaufnahme unter Angabe der Kennziffer 26613.

Unser Team beantwortet Ihre Fragen auch gerne vorab und jederzeit höchst diskret.

IHR ANSPRECHPARTNER

Bei weiteren Fragen können Sie Ihren persönlichen Berater Jonathan Ries jederzeit unter seiner Mailadresse ries@westwind-karriere.de oder mobil unter 01727999095 erreichen. Er freut sich auf den Austausch mit Ihnen.

Gern können Sie auch den direkten Weg der Bewerbung nehmen und sich für diese Position im folgenden Formular bewerben. In diesem Fall werden wir Ihre Bewerbung aufnehmen und uns schnellstmöglich mit Ihnen in Verbindung setzen.