UNSER MANDANT 

Unser Mandant ist als Inhaber eines Portfolios spannender Hotelimmobilien sowohl Vermieter als auch Betreiber eigener und fremder Hotelobjekte. Unser Mandant steht für renommierte, innovative und progressiv gedachte Hotelimmobilien mit ganzheitlichem Anspruch. Im Fokus stehen nicht nur wirtschaftliche Kennzahlen, sondern ebenso architektonische Qualität, städtebauliche Einbindung und ein verantwortungsvoller Umgang mit dem Umfeld. Das Unternehmen begleitet Projekte über alle Phasen – von der Konzeption und Baurechtsschaffung über die Realisierung bis hin zur Vermarktung und Vermietung – und stützt sich dabei auf gewachsene Partnerschaften, hohe Umsetzungstiefe und ein ausgeprägtes Marktverständnis, insbesondere im Segment Hotelimmobilien. Ergänzt wird dies durch einen klaren Qualitätsanspruch an nachhaltige Bauweisen, moderne Hospitalitykonzepte und langfristige Wertstabilität der entwickelten bzw. revitalisierten Immobilien.  

DIE POSITION 

Zur stufenweise Anpassung an zeitgenössische ESG- und Ausbau-Standards diverser, spannender Hotelimmobilien an zentralen Standorten deutscher Metropolen sucht unser Mandant zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kreativen, engagierten Senior Developer Revitalisierung Bestandhotels in Frankfurt

Als Senior Developer (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale und verantwortungsvolle Rolle in der kaufmännischen Steuerung und technischen Planung und Realisierung eigener, anspruchsvoller Hotelrevitalisierungen im laufenden Betrieb. Sie tragen maßgeblich dazu bei, Immobilienprojekte von der Identifikation geeigneter Maßnahmen über die wirtschaftliche Bewertung und Strukturierung bis zur erfolgreichen Umsetzung und Verwertung zielorientiert und ergebnisbewusst zu revitalisieren bzw. upzugraden. 

AUFGABENSTELLUNG

• Gesamtverantwortung für die Revitalisierung von Hotelprojekten von der Konzeptphase bis zur Übergabe 

• Verantwortung für die wirtschaftliche Steuerung und erfolgreiche technische Umsetzung von Hotelrevitalisierungen – mit klarem Fokus auf Wertsicherung, Rentabilität und Ergebnisqualität

• Erarbeitung fundierter Projektkalkulationen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Entscheidungsgrundlagen inkl. deren Aufbereitung für Präsentationen auf Gesellschafterseite

• Vorbereitung, Koordination, Durchführung und Abschluß von Vertrags- und Projektverhandlungen sowie Abstimmung mit Behörden, Juristen und weiteren relevanten Stakeholdern 

• Analyse von Markt-, Standort- und Objektpotenzialen

• Entwicklung tragfähiger Nutzungskonzepte und Finanzierungsmodelle

• Unterstützung bei der Gewinnung von Nutzern und Investoren 

• Verhandlung und Strukturierung von Betreiberverträgen, Pachtverträgen oder Managementverträgen mit Hotelbetreibern

• Technische, kaufmännische und vertragliche Begleitung der Baumaßnahmen mit laufender Kontrolle von Kosten, Terminen und Qualitätszielen inklusive transparentem Reporting und Steuerung von Abweichungen 

• Organisation und Umsetzung von An- und Verkaufsprozessen sowie Begleitung sämtlicher Transaktionen bis zum erfolgreichen Abschluss 

• Reporting an Geschäftsführung, Investoren oder Projektpartner 

• ca. 1 Tag pro Woche Home-Office für Controlling, Vertragsarbeit, Analysen

FACHLICHE ANFORDERUNGEN

• Abgeschlossenes Studium in Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Bauingenieurswesen, Architektur oder Wirtschaftsingenieur oder einem vergleichbaren Studiengang bzw. einer fachlich relevanten Qualifikation

• Mehrjährige praktische Erfahrung im Immobilienbereich – idealerweise in der Revitalisierung von Gewerbe- oder Hospitalityimmobilien bzw. in der Projektentwicklung, bei einem Immobilieneigentümer (z.B. bei dynamischem Asset Manager) oder in einer vergleichbaren Funktion

• Ausgeprägtes unternehmerisches Denk- und Handlungsvermögen mit der Fähigkeit, eigenständig Projekte voranzutreiben 

• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung 

• Starke Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsstärke – sowohl im Team als auch im Austausch mit externen Partnern und Stakeholdern 

• Hohe Leistungsbereitschaft, Problemlösungskompetenz und eine positive Einstellung zur Zusammenarbeit im interdisziplinären Umfeld 

UNSER MANDANT BIETET IHNEN

• Jobsicherheit in einem am Markt etablierten, deutschen Familienunternehmen 

• Modern ausgestattetes Arbeitsumfeld, das Raum für moderne Arbeitsweisen und zeitgemäße Tools bietet 

• Attraktive, sechsstellige Vergütung, die sich an Ihrer Qualifikation und Erfahrung orientiert 

• Zzgl. leistungsorientierte, fünfstellige Bonusregelung 

• Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem kollegialen, engagierten Team 

• Vielfältige, innovative Projekte im Hospitaliy-Segment 

• Ein Tag Home Office, d.h. vier Tage Mitarbeit in Frankfurt oder anderen Standorten 

• Mitarbeiterspezialtarif bei Hotelbuchungen 

Interessiert? Wenn es Sie reizt den Unternehmenserfolg unseres Mandanten entscheidend mitzugestalten, freuen wir uns über Ihre vertrauensvolle Kontaktaufnahme unter Angabe der Kennziffer 26505. 

Unser Team beantwortet Ihre Fragen auch gerne vorab und höchst diskret. 

IHR ANSPRECHPARTNER 

Bei weiteren Fragen können Sie Ihren persönlichen Berater Jonathan Ries jederzeit unter seiner Mailadresse ries@westwind-karriere.de oder mobil unter 0172 799 90 95 erreichen. Er freut sich auf den Austausch mit Ihnen.

Gern können Sie auch den direkten Weg der Bewerbung nehmen und sich für diese Position im folgenden Formular bewerben. In diesem Fall werden wir Ihre Bewerbung aufnehmen und uns schnellst möglich mit Ihnen in Verbindung setzen.