UNSER MANDANT 

Unser Mandant ist ein regional tätiges Unternehmen im Bereich der Immobilienentwicklung und -verwaltung. Der Schwerpunkt liegt auf der Revitalisierung und Umnutzung von Bestands- und Gewerbeflächen zu modernen, gemischt genutzten Immobilienprojekten mit unterschiedlichen Nutzungskonzepten. Ergänzend bestehen Engagements in angrenzenden Bereichen wie Hospitality und Gastronomie. Ziel des Unternehmens ist die nachhaltige und wirtschaftliche Weiterentwicklung urbaner Standorte durch die kreative Transformation vorhandener Bausubstanz.

DIE POSITION 

Unser Mandant sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen vertriebsstarken Immobilienprofi als Senior Vermietungsmanager (m/w/d) in Frankfurt.

Als Senior Vermietungsmanager (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Vermietungsaktivitäten eines anspruchsvollen Immobilienportfolios. Sie entwickeln und steuern Vermietungskonzepte, führen Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss und sind zentraler Ansprechpartner für Mieter, Makler und interne Schnittstellen.

AUFGABENSTELLUNG

Strategische Vermietung & Portfolioverantwortung

▪ Strategische Steuerung der Vermietungsaktivitäten für ein attraktives Portfolio von Gewerbeimmobilien (Flächengrößen ca. 200–600 m²), ergänzt durch Wohnungen und Stadtquartiere

▪ Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Vermietungskonzepte und -strategien

▪ Proaktive Marktbeobachtung, Wettbewerbsanalyse und Anpassung der Vermietungsstrategie zur Minimierung von Leerständen

▪ Teilnahme an Branchenveranstaltungen, Vermieter- und Makler-Events zur Stärkung der Marktpräsenz und Netzwerkpflege

Mieterbetreuung & Vertragsmanagement

▪ Hauptansprechpartner für Pächter, Eigentümer und weitere Stakeholder

▪ Steuerung der Verpachtungsaktivitäten, inklusive Vertragsverhandlungen, Verlängerungen und Überwachung externer Makler

▪ Koordination und Überwachung externer Dienstleister, darunter Property Manager, Rechtsanwälte, technische Berater, Architekten und Makler

Strategie, Reporting und Nachhaltigkeit

▪ Erster Ansprechpartner für gewerbliche und private Mieter

▪ Akquise von Mietinteressenten sowie Betreuung bis zur Übergabe der Mietflächen

▪ Eigenständige Durchführung von Mietvertragsverhandlungen und Vertragsgestaltung bis zum Abschluss

▪ Mietvertragsmanagement von der Neuvermietung bis zur Beendigung

▪ Führung von Vertragsverhandlungen in Abstimmung mit internen Entscheidungsträgern

Schnittstellenmanagement & Kooperationen

▪ Koordination und Steuerung externer Dienstleister sowie Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen

▪ Steuerung externer Makler inklusive Auswahl, Briefing, Monitoring und Evaluierung der Vermietungsperformance

▪ Enge Zusammenarbeit mit Hausmeistern, hausinternen Verwaltern und Technik-Kollegen zur Sicherstellung einer konsistenten Strategie über das gesamte Portfolio hinweg

▪ Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Eigentümern, externen Dienstleistern, Maklern, Rechtsanwälten und Mietinteressenten

Reporting & Präsentation

▪ Erstellung von Projekt- und Objektpräsentationen sowie allgemeinen administrativen Unterlagen

▪ Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung über Vermietungsfortschritte, Markttrends und laufende Aktivitäten

▪ Analyse von Markttrends und Entwicklungen im Immobilienbereich zur Ableitung strategischer Entscheidungen

IHR PROFIL

Sie passen zu unserem Mandanten, wenn Sie über mehrjährige Berufserfahrung im Immobilienumfeld, idealerweise im Vermietungs- oder Asset Management verfügen, und fundierte Marktkenntnisse im Frankfurter gewerblichen Mietmarkt (Büro und Mixed Use) mitbringen. Darüber hinaus haben Sie eine Ausbildung zum Immobilienkaufmann/-frau erfolgreich abgeschlossen oder verfügen alternativ über ein Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen. Im Umgang mit Bestands- und potenziellen Mietern sind Sie ebenso versiert wie in der Vertragsgestaltung und im Mietvertragsmanagement. Zudem haben Sie Erfahrung in der Zusammenarbeit und Steuerung externer Makler sowie im Umgang mit juristischen Partnern.

Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, selbstständig und verantwortungsbewusst, gepaart mit ausgeprägter Organisationsstärke und Effizienz. Sie treten durchsetzungsstark, zugleich freundlich und souverän auf und verfügen über ein gutes Gespür für Markttrends und Entwicklungen im Immobilienbereich. Dank Ihrer ausgeprägten Kommunikationsstärke repräsentieren Sie unseren Mandanten kompetent am Markt.

Analytisches und unternehmerisches Denken verbinden Sie mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität und hoher Eigenverantwortung. Als teamorientierte und dynamische Persönlichkeit begeistern Sie sich für den Markt, Networking und operative Verantwortung und bringen Engagement sowie die Bereitschaft mit, sich aktiv in Vermietungs- und Entwicklungsprozesse einzubringen.

Der sichere Umgang mit MS-Office-Anwendungen wird vorausgesetzt.

UNSER MANDANT BIETET IHNEN

▪ Modernes und hochwertiges Arbeitsumfeld in attraktiver Lage

▪ Hoher Gestaltungsspielraum sowie direkter Einfluss auf strategische Fragestellungen

▪ attraktives Vergütungspaket mit sechsstelligem Jahresfixum zuzüglich Dienstwagen (Hybrid) zur privaten Nutzung zzgl. Parkplatz vor dem Büro

▪ Unternehmerisch geprägte, dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

▪ Flexible Arbeitsmodelle und individuelle Arbeitszeitgestaltung

▪ Gezielte persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Fördermöglichkeiten und Verantwortungsübernahme

▪ Motiviertes, kollegiales Team mit offener Kommunikation und ausgeprägtem Teamgeist

▪ Perspektivisch die Möglichkeit, sich in weitere eigentümernahe Themenfelder einzuarbeiten

Interessiert? Wenn es Sie reizt den Unternehmenserfolg unseres Mandanten entscheidend mitzugestalten, freuen wir uns über Ihre vertrauensvolle Kontaktaufnahme unter Angabe der Kennziffer 26112. 

Unser Team beantwortet Ihre Fragen auch gerne vorab und höchst diskret. 

IHR ANSPRECHPARTNER 

Bei weiteren Fragen können Sie Ihre persönliche Beraterin Maria Köhler jederzeit unter ihrer Mailadresse koehler@westwind-karriere.de oder mobil unter 0175 166 29 30 erreichen. Sie freut sich auf den Austausch mit Ihnen.

Gern können Sie auch den direkten Weg der Bewerbung nehmen und sich für diese Position im folgenden Formular bewerben. In diesem Fall werden wir Ihre Bewerbung aufnehmen und uns schnellst möglich mit Ihnen in Verbindung setzen.