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Wir wachsen weiter! Werde Teil des Power-Teams von Westwind Karriere

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bereits jetzt kennen

Maria Köhler
Senior Consultant

Bei Westwind habe ich vom ersten Tag an gemerkt, dass Vertrauen nicht nur ein Wort ist, sondern gelebt wird. Ich kann meine Projekte eigenverantwortlich führen, habe Zugang zu modernen Tools und arbeite mit einem Team, das wirklich an einem Strang zieht. Genau das macht für mich den Unterschied.

koehler@westwind-karriere.de

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Facility Management und technische Berufe

Maria Köhler
Senior Consultant

Bei Westwind habe ich vom ersten Tag an gemerkt, dass Vertrauen nicht nur ein Wort ist, sondern gelebt wird. Ich kann meine Projekte eigenverantwortlich führen, habe Zugang zu modernen Tools und arbeite mit einem Team, das wirklich an einem Strang zieht. Genau das macht für mich den Unterschied.

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Facility Management und Technik

Max Maywald
Office Assistant

Die Nähe zur Geschäftsleitung gibt mir nicht nur Einblick in strategische Entscheidungen, sondern auch die Chance, aktiv mitzugestalten. Ich lerne hier täglich fachlich, unternehmerisch und menschlich. Westwind traut mir viel zu und genau das bringt mich weiter.

maywald@westwind-karriere.de

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Recherche, Administration, Backoffice

Max Maywald
Office Assistant

Die Nähe zur Geschäftsleitung gibt mir nicht nur Einblick in strategische Entscheidungen, sondern auch die Chance, aktiv mitzugestalten. Ich lerne hier täglich fachlich, unternehmerisch und menschlich. Westwind traut mir viel zu und genau das bringt mich weiter.

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Recherche, Administration, Backoffice

Jonathan Ries
Junior Consultant

Als Berufseinsteiger war mir wichtig, nicht einfach nur mitzulaufen, sondern wirklich dazuzulernen. Bei Westwind bekomme ich die Möglichkeit, mich Schritt für Schritt zu entwickeln mit klarer Struktur, ehrlichem Feedback und einem Team, das mich wirklich fördert.

ries@westwind-karriere.de

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kaufmännische und technische Positionen

Jonathan Ries
Junior Consultant

Als Berufseinsteiger war mir wichtig, nicht einfach nur mitzulaufen, sondern wirklich dazuzulernen. Bei Westwind bekomme ich die Möglichkeit, mich Schritt für Schritt zu entwickeln mit klarer Struktur, ehrlichem Feedback und einem Team, das mich wirklich fördert.

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kaufmännische und technische Positionen

Niklas Schuh
Junior Search Consultant

Schon als ich bei Westwind gestartet bin, hatte ich das Gefühl, Teil eines echten Teams zu sein. Ich wurde nicht ins kalte Wasser geworfen aber auch nicht ausgebremst. Die Mischung aus Verantwortung, Unterstützung und echtem Branchenwissen macht den Job für mich genau richtig.

schuh@westwind-karriere.de

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Search Soziale Netzwerke

Niklas Schuh
Junior Search Consultant

Schon als ich bei Westwind gestartet bin, hatte ich das Gefühl, Teil eines echten Teams zu sein. Ich wurde nicht ins kalte Wasser geworfen aber auch nicht ausgebremst. Die Mischung aus Verantwortung, Unterstützung und echtem Branchenwissen macht den Job für mich genau richtig.

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Bei Westwind habe ich vom ersten Tag an gemerkt, dass Vertrauen nicht nur ein Wort ist, sondern gelebt wird. Ich kann meine Projekte eigenverantwortlich führen, habe Zugang zu modernen Tools und arbeite mit einem Team, das wirklich an einem Strang zieht. Genau das macht für mich den Unterschied.

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Facility Management und Technik

Max Maywald
Office Assistant

Die Nähe zur Geschäftsleitung gibt mir nicht nur Einblick in strategische Entscheidungen, sondern auch die Chance, aktiv mitzugestalten. Ich lerne hier täglich fachlich, unternehmerisch und menschlich. Westwind traut mir viel zu und genau das bringt mich weiter.

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Entdecke hier unsere aktuellen Ausschreibungen

Wir sind immer auf der Suche nach großen Talenten und erfahrenen Beratern, die unser Team verstärken. Ob im Back Office oder direkt am Kunden. Für jeden ist etwas dabei. Hast du den Eindruck, dass wir für dein Profil keine passende Ausschreibung haben, dann scrolle bis zum Ende der Seite und überzeuge uns durch eine Initiativbewerbung von deinen Fähigkeiten.

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Michael Harter – Geschäftsführer

Michael Harter

Geschäftsführer
Monika Trabzadah – Senior Consultant

Monika Trabzadah

Senior Consultant
Helene Stettiner – Senior Consultant

Helene Stettiner

Senior Consultant
Maria Koehler – Senior Consultant

Maria Köhler

Senior Consultant
Jonathan Ries – Junior Consultant

Jonathan Ries

Junior Consultant
Tamara Menzel – Senior Search Consultant

Tamara Menzel

Senior Search Consultant
Niklas Schuh – Junior Search Consultant

Niklas Schuh

Junior Search Consultant
Fiete Halbgebauer – Junior Search Consultant

Fiete Halbgebauer

Junior Search Consultant
Francisco Larranaga – Junior Search Consultant

Francisco Larranaga

Junior Search Consultant
Domenika Samul – Junior Search Consultant

Dominika Samul

Junior Search Consultant
Max Maywald – Office Assistant

Max Maywald

Office Assistant
Anton Stephan – Executive Assistant

Anton Stephan

Executive Assistant
unser versprechen

Wachsen mit Anspruch und Flexibilität 

unser versprechen

Wachsen mit Anspruch und Flexibilität 

Bei Westwind Karriere suchen wir keine starren Lebenslauf-Abgleicher, sondern Menschen mit Haltung, Eigenverantwortung und klarem Leistungswillen.

Wer bei uns einsteigt, bekommt nicht nur einen Job, sondern die Chance, wirklich mitzuwirken: an anspruchsvollen Projekten, mit renommierten Kunden und in einem Team, das miteinander gewinnt.

Wir sind professionell, aber nicht angestaubt. Moderne Tools, smarte Prozesse, digitale Schulungsplattformen und eine offene Kommunikation gehören für uns genauso dazu wie flexible Arbeitsmodelle.

Ob im Büro in Berlin, remote oder hybrid. Bei uns zählt, was du leistest. Nicht, von wo du es tust.

Wir glauben an Verantwortung, nicht an Kontrolle. An Entwicklung, nicht an Stillstand.

Und daran, dass gute Arbeit nicht laut sein muss – sondern wirkungsvoll.

Wenn du also Lust hast, dich einzubringen, zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und wirklich Karriere zu machen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Bei Westwind Karriere suchen wir keine starren Lebenslauf-Abgleicher, sondern Menschen mit Haltung, Eigenverantwortung und klarem Leistungswillen.

Wer bei uns einsteigt, bekommt nicht nur einen Job, sondern die Chance, wirklich mitzuwirken: an anspruchsvollen Projekten, mit renommierten Kunden und in einem Team, das miteinander gewinnt.

Wir sind professionell, aber nicht angestaubt. Moderne Tools, smarte Prozesse, digitale Schulungsplattformen und eine offene Kommunikation gehören für uns genauso dazu wie flexible Arbeitsmodelle.

Ob im Büro in Berlin, remote oder hybrid. Bei uns zählt, was du leistest. Nicht, von wo du es tust.

Wir glauben an Verantwortung, nicht an Kontrolle. An Entwicklung, nicht an Stillstand.

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Gemeinsam

Warum es sich lohnt, für Westwind Karriere zu arbeiten

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Warum bei

Westwind Karriere?

Ein Team, dass zusammenhält 
und gemeinsam wächst. 

Wir arbeiten professionell, aber nie anonym. Lass uns gemeinsam Erfolge feiern und an Herausforderungen wachsen.

Highly educated  and professional committee

Unser handeln hat Impact. Wir helfen Menschen die besten Entscheidungen für Ihr Leben oder Unternehmen zu treffen.

Schnelle Verantwortung
& klare Perspektiven

Wir vertrauen dir schnell echte Verantwortung an. Wer mitdenkt, wächst bei uns automatisch.

Arbeiten mit modernster Technologie

Wir sind up-to-date und nutzen aktuelle Tools wie KI-gestützte CRM-Systeme und effiziente Kollaborationstools.

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